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Wir sind der Meinung, dass ein Betrieb die größte Flexibilität und Freiheit erzielt, wenn er die Lohn-, Gehalts-, Zeit- und Human Resource-bezogenen Aufgaben innerbetrieblich löst. Unsere Kompetenz basiert auf unserer Ideengrundlage vom Jahr 1972, die darin besteht effiziente und flexible IT- Lösungen zu entwickeln, damit die Betriebe selbst Lohn/Gehalt, Zeit, HRM und Dienstplanung handhaben können.

Klicken Sie bitte hier um eine ausführliche Beschreibung unserer Lösungen als PDF-Datei herunterzuladen.